推有钱团队奖励计算方式
注意:直推奖、出师奖、越级奖都是实时到账的。咱们今天要讲的是团队奖,这个是按你打造的团队等级按月发放的。
先上一个团队奖系数表:
合伙⼈等级 | 团队总返佣 | 奖励系数 |
V1 | 0≤X<1万 | 0% |
V2 | 1万≤X<3.5万 | 15% |
V3 | 3.5万≤X<10万 | 20% |
V4 | 10万≤X<20万 | 25% |
V5 | 20万≤X<35万 | 30% |
V6 | 35万≤X<60万 | 35% |
V7 | 60万≤X<85万 | 40% |
V8 | 85万≤X<125万 | 45% |
V9 | 125万≤X<250万 | 50% |
V10 | 250万以上 | 55% |
举例一:你团队做了30万的业绩,这30万不是你下面代理做的,全是你自己直推的,那么你的等级就是V5,团队奖系统是30%,到下月初还可以拿到团队奖300000*30%=90000元,你到下月初还可以再拿到9万元奖励。
举例二:
你的团队总业绩是250万,其中你自己直推贷款的业绩佣金30万,你团队有十个推有钱合伙人下级,每人分别做了22万业绩。
那么你团队是V10等级,团队奖系统是55%,总获得的团队奖励是:250万*55%=137.5万元。
你下面每个推有钱合伙人分别做了22万业绩,他们每个人的等级是V5,团队奖系统就是30%,那么他们每个人的团队奖是22万*30%=6.6万,十个人就是6.6万*10=66万。
那么你能得到的实际团队奖励就是137.5万(你总团队奖励)-66万(你下级合伙人奖励)=71.5万
通过这两个例子,大家应该都可以明白推有钱团队奖励计算方式了,如果还有不明白的可以先注册成为推有钱合伙人,会有人拉你进群,群里会有不定时培训课。
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